最新招聘信息 衡阳协合口腔医院是一所现代化管理的新型口腔医院，位于市中心繁华地段，交通便利，环境高雅，高档装潢.总面积二千五百平方，拥有三十五台牙科综合治疗椅，先进的口腔数字化内窥镜成像系统，美国Beyond冷光美白仪，三次预真空高温灭菌器 门诊预约挂号、牙科全景X光机关于门诊员工的管理办法、根管测量仪口腔门诊长期发展方案、瑞典种植机，法国赛特力led光固化机，喷砂机，进口根管治疗系统，x光机，全透明消毒室及相关设备，实行数字化管理，欢迎那些把解决患者疾苦放在首位，具有强烈的责任感和使命感，并准备与医院志同道合，愿意和医院一起成长的有识之士加入我们的队伍. 招聘;实际工作5年以上的口腔助理医生或执业医师6名 要求;1执业医师证出租、五官端正，牙齿美观;口才好，沟通表达能力与应变能力俱佳，具有亲和力;工作责任心强.(您有多大能力，就可以得到多大的报酬). 2 门诊预约挂号、口腔应届毕业生6名，本科或大专以上文凭，好学，工作踏实.3关于门诊员工的管理办法、精通口腔正畸的＊医师2名. 3，口腔全科医师3名. 您真是优秀的人才吗?您真是优秀的人才吗?您真是优秀的人才吗?如果是，欢迎加入我们极具敬业精神和进取精神的工作团队! 本院口腔医生工资待遇; 我院为加入的口腔医生以合作伙伴的高度，本着“小河有水大河满”的反传统思维(传统认为;大河有水小河满)，认为只有保障了我们医生的收益，才可能很好的服务我们的顾客口腔门诊长期发展方案、医院才可能获得效益和长足的发展，因此，把那些与治病看牙以外的工作交给我们吧，只要您是业务精英，我院就为您提供以下＊低工资保障; 1执业医师证出租、副主任以上;每月＊低保障工资6000元. 2 门诊预约挂号、主治医师;每月＊低保障工资5500元. 3关于门诊员工的管理办法、执业医师;＊低每月保障工资5000元. 4口腔门诊长期发展方案、工作五年以上助理医生:＊低每月保障工资4000元.
医生工资待遇的说明; 1执业医师证出租、＊好的硬件 门诊预约挂号、＊好的环境关于门诊员工的管理办法、＊温柔的口腔＊服务只提供给有爱牙意识同时具有较好经济基础的人，您只需要以您过硬的＊技术真诚的服务好他们，我们其实是期望您的年总收入在十万元左右(含底薪口腔门诊长期发展方案、业绩提成执业医师证出租、五项保险金和各种奖项)，高低的差别辐度不会太大.因为;一是要做好＊温柔的口腔＊服务，您必须为就医的每一个顾客足够的时间保障;二是足够的顾客源和高端的定位完全能让您每月有较高的营业额，从而来保障您拥有高额的工资.当然有没有高端顾客，并不光是医生能够决定的，还由一个医院的营销能力大小直接相关.所以，您只要是优秀的＊人才，获得以上待遇是应该的，也是合理的. 2 门诊预约挂号、我院的核心团队都是口腔＊人员，都有数年打工的经历，我们不齿于老板的承诺不能得到兑现，甚至押关于门诊员工的管理办法、押工资.所谓“已所不欲，勿施于人”，凡有意和我院合作的口腔医生无需缴纳任何押金或抵押任何件(应聘医生助理岗位者除外).合作期间，每月准时发放工资，绝不会以任何理由拖欠医生的一分钱. 3口腔门诊长期发展方案、医生在合作期间，全部免费提供食宿.同时，医生除每月可休假三天，每年还休国家法定假和公休假共计16天，医生可一次或分次休完.我们提倡您当年的假期当年休息，如本年度您未休够，我们将付以双倍的工资.我院还同时随时欢迎医生的家属前来多次探亲(食宿也全部免费提供)，我们希望您在为事业拼搏的同时不要忘记了家人，在给家人较好的经济保障的前提下不要冷落了她们. 4执业医师证出租、每天上班时间;早上8点至下午5点半，17;00-20;00有值班，每周两次. 以上是真的吗?为了能使您有更深的了解，也使我院对您有个初步的了解，一般＊个月为试用期，一月内，若有一方确定不能合作，还仍然享受试用期内的工资(注;试用期工资是根据医生的职称按实际上班的天数，发放相对应的＊低保障工资).若双方彼此认可并确认需要合作，医生须办理变更注册手续. 我院对口腔医生的要求; 为了使你我能够长远合作，特对应聘的口腔科医生提出以下四点要求--敬请您认真阅读并深刻理解这四点要求; 1 门诊预约挂号、品德好且乐于付出;对病人的医疗服务态度的好坏就是一个医生品德的好坏;对病人负责关于门诊员工的管理办法、对医院负责就是对您自己负责.付出与回报是成正比的，小付出小回报，不是我们要找的人，大付出，大回报，才是我们愿意合作的对象. 2口腔门诊长期发展方案、技术好且愿不断进取;技术是我们＊技术人员的立身之本，所以，有高超的诊疗技术是我们应具备的基本条件.为了您和我院的可持续性发展，我们一直提倡用尖端的设备和器材，不断的引进＊上＊为先进的技术，只要您愿意学习并表现突出，我们每年都有免费外出学习的机会，以确保您和我院在技术领域的＊地位. 3执业医师证出租、形象好且乐观正面;不是要求您长得多么漂亮或者多么帅气，而是您衣装整洁，举止得体.对社会 门诊预约挂号、行业和您选择的医院自内心感到满意并乐于为之付出积极的行动，不抱怨关于门诊员工的管理办法、不树敌，永远只为成功找方法，不为失败找借口! 4口腔门诊长期发展方案、目标高远又脚踏实地;成功＊快的方法就是按部就班!特别是医疗行业，三年五年出不了一个口腔专家!我们也会帮助您取得更大的成就，但不是拔苗助长，您必须有合理的计划并一步一个脚印同，在做到术有专攻，攻有所成的境界上再去拓展其它领域. 如若您满足以上四点，您将是我们诚意寻找的价值百万的人才，我院将热烈欢迎您的加入!特别注意;尚未达到以上四点的人才请勿致电， 一执业医师证出租、为什么要应聘本院? 1 门诊预约挂号、本企业提供给您的有两个价值，一是知识关于门诊员工的管理办法、能力;二才是待遇.作为应届毕业生，你们在这里可以学到您以后要用的所有知识，而且是正规且超前的; 2口腔门诊长期发展方案、优秀者在取得执为后有机会被本单位录用，您的职业生涯一步到; 3执业医师证出租、名额十分有限;我相信当今的口腔医疗机构不少，但是象本院这样的规格和标准的本来就不多，而您可以加入的就更少了; 3 门诊预约挂号、这是个一个机会，您愿意把握这个挑战自己的机会，给未来一个高的起点吗?或许这就是＊后一名的机会! 二关于门诊员工的管理办法、应聘到本院做什么? 1口腔门诊长期发展方案、首先要问自己，我能做什么; 2执业医师证出租、我们开创事业的底线是要合法，在您还没有资格做医生时，您愿意为做一名出色的医生做好所有的准备吗? 3 门诊预约挂号、可是一个优秀的医生只是考取了执业书吗? 4关于门诊员工的管理办法、在考取执业书的同时，您一定愿意学习所有的口腔门诊长期发展方案、正规且高标准的口腔操作能力，如果是这样，您愿意做什么? 5执业医师证出租、被录取的人将有机会和各科的专家一起工作，做他们的助手，从而学习他们多年的经验，而这些，您不必交纳一分钱学费，单位还发工资给您. 6 门诊预约挂号、您要做的就是做好优秀医生的助理，做好上级医生所有的基础工作.您将是一个优秀医生服务团队中非常重要的一员. 三关于门诊员工的管理办法、适合本工作的人? 1口腔门诊长期发展方案、对自己的将来负责的人; 2执业医师证出租、不想浪费太多的时间自己摸索，想快速提升自己的人; 3 门诊预约挂号、想在不到三年时间成为优秀的口腔医生从而挑战高薪的人; 4关于门诊员工的管理办法、如果本单位可以帮助您达成目标，而且有机会留在本院，您愿意做什么? 5口腔门诊长期发展方案、在要成为优秀的医生之前，您愿意做什么样的准备? 6执业医师证出租、在您要在银行取款之前，您是否必须先存款? 7 门诊预约挂号、您愿意为成为一个优秀的医生，花两年的时间来储存您的知识，您的能力吗? 8关于门诊员工的管理办法、名额十分有限. 四口腔门诊长期发展方案、不适合本岗位的人? 1执业医师证出租、现在就想当医生的人; 2 门诊预约挂号、好高骛远关于门诊员工的管理办法、眼高手低的人; 3口腔门诊长期发展方案、自视清高，听不进老师的教诲，自以为是的人; 4执业医师证出租、弯不下腰 门诊预约挂号、低不下头，不愿做基础工作，受不得半点委屈的人; 5关于门诊员工的管理办法、自由散慢，没有纪律观念的人; 6口腔门诊长期发展方案、有太多主见的人; 我们的责任是把优秀变成卓越，我们要把优秀的变得更优秀，而不是把朽木雕成玉器.请不适合本岗位的同志不要联系，谢谢您的配合. 热烈欢迎您的加入!特别注意;不符合本岗位的人才请勿致电，祝您天天有个好心情!
联系人;阳望春 |
