职位描述：
1. 协助院长制定并监督执行医院的医疗计划，保障医疗工作健康有序的开展，促进新技术、新业务的研发和实施，减少各类医疗事故的发生；
2. 协助院长全面负责医院医疗部门的管理和业务技术管理工作；
3. 擅长种植、正畸业务操作；
4. 组织制定口腔医疗技术常规和技术标准，以及工作制度并监督实施结果，为病患提供良好的诊疗服务；
5. 负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
6. 严格执行“首诊负责制”，严格实行医疗技术操作规程，保障诊疗质量；
7. 负责对检查结果异常的现象，组织科室医师会诊，提高检查结果的准确性，并出具针对性的解决方案；
8. 计划和组织院内诊疗课题研究和内部交流，提高医务人员的业务能力；
9. 负责医疗活动联系的快捷、有效，科室之间、员工之间相互配合，监督协作；
10. 负责部门业务及管理工作，包括但不限于对人员、工作流程、部门外协作等事宜；
11. 完成领导临时交办的其它临时性工作。
任职要求：
1. 口腔临床专业，专科学历以上；具有医疗、卫生相关执业证、资格证、职称证；
2. 具有5年以上的全科口腔诊疗工作经验；
3. 掌握医疗相关知识，及职业道德操守，熟练操作规程；
4. 具有良好的医疗业务能力和服务意识，亲和力强；
5. 工作细心、认真，有条理，良好的沟通能力和团队合作精神；
6. 具有一定的宏观管理能力，对整个部门的业务情况及人员状态的把控力。
员工发展：
1. 晋升空间：基本岗位-部门负责人-院长-城市本岗位负责人或内部创业-大区本岗位负责人。
2. 本岗位人员一经录用，拥有单院12.51%平均股份期权；
3. 定期外聘各岗位专家、精英进行内训，以及相关专业的外训，业务优异的外派出国参观深造；
4. 提供内部创业的机会与途径，以及必要的全方位的支持。